Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)12 mois
<p>Au sein du service Paie et Gestion Sociale, vous contribuez à la bascule du logiciel SILAE vers Open Paie et accompagnez les gestionnaires de paie dans leurs quotidiens.</p> <p>Vos missions principales :</p> <ul> <li> <p> <strong>Participer à la migration vers Open Paie</strong> : reprise des données, paramétrages, tests et contrôle avec les gestionnaires en place. </p> </li> <li> <p> <strong>Accompagnment des gestionnaires de paie</strong> : </p> <ul> <li> <p>Bulletins de salaires : collecte des variables, saisie et contrôle dans SILAE / Open Paie</p> </li> <li> <p>Déclarations sociales : préparer et contrôler les DSN, réaliser les déclarations périodiques dans les délais.</p> </li> <li> <p>Administration du personnel : formalités d'embauche et de départ, édition des documents administratifs courants.</p> </li> <li> <p>Conseil aux adhérents : réponses aux questions, veille sociale...</p> </li> <li> <p>Suivi administratif, devis et facturation</p> </li> </ul> </li> </ul>
Secteur: Fonction publique
Poste: Gestionnaire de paie (H/F)
Temps Plein
Avantages: 1 000 € - 2 200 € par mois
De 1000 à 2200 € (Euros) par mois
Profil: <p>En tant qu'Alternant Gestionnaire de Paie, vous préparez un diplôme de niveau Bachelor et souhaitez vous professionnaliser dans un environnement structuré et formateur.</p> <ul> <li> <p>Connaissances de base en droit du travail, paie, charges sociales et conventions collectives.</p> </li> <li> <p>Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour les logiciels de paie (Silae, Open Paie).</p> </li> <li> <p>Rigueur, organisation et sens du détail pour sécuriser les traitements de paie et les DSN.</p> </li> <li> <p>Qualités relationnelles : écoute, pédagogie et capacité à accompagner les gestionnaires et adhérents.</p> </li> <li> <p>Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un contexte de transformation d'outil.</p> </li> </ul>
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